Quarante candidats à voir dans la journée par chaque jury de cette Multilinguistic European Business High School à douze mille euros l’année.
Roland-Barthélémy et Clarisse-Bretecher constituent l’un des vingt cinq jurys qui ont pour mission de détecter les perles de culture parmi les candidats aussi stressés qu’incultes qu’ils doivent recevoir.Pour le concours d'entrée, ils ont été particulièrement briefés par le Président du jury
« Cette année les candidats se font rares : en cause, le creux du baby boom, et la réforme des filières sur le modèle européen, la fameuse LMD et la concurrence impitoyable de nos confrères dont la plupart viennent d’être rachetés par des fonds de placement qui attendent 15% de rentabilité nette par an.
Il faut donc séduire ces chères têtes blondes plus que les effaroucher .
Je vous rappelle que notre seuil de rentabilité pour la première année est à 400 entrants et nous n’avons qu’un petit millier de candidats .
Sachant qu’ils sont également candidats dans d’autres établissements, il faut compter que seulement un quart d'entre eux est véritablement déterminé à venir chez nous. Nous avons déjà relevé les notes de tout ce joli monde de quatre points à l’écrit, ce qui veut dire que nous savons bien à quel point ils sont nuls, de vraies tartes, c’est vrai . Mais dans une business school digne de ce nom, même sans renom, business is business.
En foi de quoi, je vous demande instamment de chausser vos lunettes grossissantes pour détecter les talents et bien dire haut et fort après chaque passage, au moins pour nonante d’entre eux, nonante sur cent évidemment, tout le bien que vous pensez d’eux . Il y va de votre pérennité dans notre institution et de votre salaire.
Alors pas d’état d’âme s’il vous plait, : du charme, de l’onctuosité et de la douceur pour tous ces jeunes gens et damoiselles .
Rappelez-vous : nous avons un nouvel amphi à installer avec le matériel idiot visuel dernier cri, une salle d’aquagym à financer et une cafétéria branchée à relooker.
Donc je compte sur vous ! Chaque moment d’extase de votre part, qui se répercutera dans le couloir par le sourire radieux du candidat reçu, vous vaudra des applaudissements de la part de ceux qui attendent leur tour.
Nous allons donc innover encore. Nous proclamerons les résultats aussitôt les candidats reçus. Vous m’avez bien entendu : dès qu’un candidat est auditionné, vous délibérez et vous le proclamez immédiatement admis. Ainsi nous serons certains d’atteindre notre objectif premier qui est de remplir notre quota et ensuite de parvenir au second objectif qui est d’avoir pléthore de candidats pour l’année prochaine, grâce au bouche à oreille de cette session.
Bon, je sais, vous devez faire dans le courant de cette année des efforts de pédagogie, mais je vous offrirai un coach pour aider personnellement chacun d’entre vous.
Allez , c’est l’heure, vous savez ce qu’il vous reste à faire ».
ah bon ! j'ai pas besoin de préparer alors?!...
Rédigé par : e-gnare | 02 juin 2006 à 17h44