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23 juin 2007

Le Jour du Senior...

- Bonjour Monsieur le Directeur

- Alors Manu, comment avez-trouvé la conférence ?

- Ah ,  très bien , Monsieur le Directeur

- Vous pouvez m’en dire davantage ?

-         Oh : très… très bien :

-         Vous pouvez préciser votre pensée, Manu ,

-         Eh bien,  le powerpoint était parfait, très bien synchronisé…

-         Oui Manu, mais encore ?

-         Il est très fort cet Américain, pas une trace d’accent !

-         Bien sûr c’était Denysa Pascu, notre traductrice roumaine qui lisait le script

-         Ah ! C’était super !

-         Précisez,  Manu…

-         Oui, c’est  limpide, évident… Les seniors ….

-         Manu, mon temps est compté, alors les seniors ?

-         Eh bien, Monsieur le Directeur, cela m’a fait réfléchir sur ce que nous faisons chez nous à l’égard des seniors, le management, le placard, leur sentiment d’abandon…

-         C’est très bien cela, Manu,  et  puis encore ?

-         J’ai compris que nous devions mieux évaluer les compétences pour les transférer aux plus jeunes , mieux expliquer ce que nous voulons, en quelque sorte…

-         C’est très bien et je vois que vous faites un effort

-         Il faut aussi pouvoir tout se dire, Monsieur le Directeur,

-         Eh bien, Manu avec moi vous pouvez tout dire !

-         Oui, merci, encore faut-il, Monsieur le Directeur, que je puisse penser quelque chose

-         C’est sûr, Manu !…

-         Il faut aussi que nous apprenions à nous parler entre générations, Monsieur le Directeur,

-         Splendide, vous avez compris le message !

-         J’ai aussi entendu  qu’il insistait sur la positive attitude, des mots affirmatifs, un état d’esprit optimiste, une écoute active, une attitude empathique, le respect mutuel, l’authenticité, l’encouragement….

-         Bravo, Manu, vous voyez ce qu’il vous reste à faire !

-         Oui, Monsieur le Directeur, en somme, il faut apprendre à communiquer pour mieux manager …

-         Ah ! c’est une bonne résolution,  Manu !

-         Oui,  à ce propos Monsieur le Directeur, j’ai une demande à vous faire…

-          Très bien, Manu, nous verrons cela plus tard quand  je reviendrai

-         Juste un mot , Mons….

-         Je vous appelle à mon prochain passage, d’accord ?

-         OK,  M’sieu….

-          Pour l’heure je file à l’aéroport..

-         Bon voyage, M’sieu l’dir…

-         Allez au revoir, Manu,   et encore Bravo ! ,

Commentaires

Toute ressemblance avec des personnes existantes ou ayant existé seraient coïncidence fortuite.
http://www.chez.com/xfilesite/

Et surtout toute ressemblance avec des situations ou des actions effcetives de GRH existant dans les entreprises de toutes sortes est pure fiction d'un Piffuitt délirant!!!

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