Il y avait les oies du Capitole pour avertir César du danger, il y a maintenant un canard qui ne capitule pas devant son grand (tête de) Turc.
Piffuitt, directeur général de Marquis de Sade (R) organisme conseil en communication, a un nouveau projet : étendre son activité au domaine crucial du recrutement des élites (pas des litres).
En effet les développements en noir et blanc de l'actualité récente en montrent toute la nécesitté pour la bonne santé morale de la Nation.
En première mi-temps un secrétaire d'Etat gère ses fonds de caisse, après avoir vécu son Waterloo sur un terrain de rugby trop exigu pour son appétit, et avoir joué au chabal du samedi soir il sourit comme un faux niais au milieu de la figure. Après avoir bu le calice jusqu'hallali, il prétend arrêter son nouveau job s'il ne lui convient pas.
On peut pas dire que la motivation soit vraiment au rendez vous. Si on examine le cv dudit ministricule, sa réussite dans les affaires, y compris judiciaires, mérite au moins un carton rouge et une réflexion avant d'en rire jaune: est-ce vrament la morale dont nos jeunes sportifs ont besoin comme exemple?.
Ce conseil est évidemment gratis à titre promotionnel pour lancer cette nouvelle activité: le veto de Piffuitt est cependant sans appel alors que ses congénères se méfient d'habitude des appelants.
Deuxième mitan pour le même commanditaire: il s'agit d'un cv bidonné, ce qui n'est pas tout à fait unique (et encore moins vareuse sauf lorsqu' elle prendra une veste) quand on sait que 80% des curriculum vitae faits mal faits sont aux mieux enrichis à la tchache, au pire complètement dopés à l'amphigourie.
La belle et bêlante Rachida qui avait du faire du rentre-dedans à une kyrielle de sommités qui l'épaulèrent avant de la jeter prochainement (encore du sport de haut niveau!) a simplement oublié qu'elle contrevenait gravement à la loi . Ce qui n'est certes pas la meilleure façon de la faire appliquer, mais pour garder les sots qui l'entourent, c'est certainement un gage de compétence. D'autres exemples passés ou présents démontrent que pour ce type de poste il faut savoir sauter des deux cotés de la barrière. C'est dans le pastis qu'ont fait les meilleurs gardiens de la loi..
La encore, l'avis du spécialiste en recrutement est plus que réservé pour l'intégration à long terme dans le poste (mais plus favorable "au poste")
Comme c'est une consultation promotionnelle, Piffuit ne présentera donc pas sa facture de conseil en recrutement au commanditaire suprême mais, méfiant devant les réactions d'orgueil d'icelui, il fermera son poulailler ce soir pour éviter l'intrusion des poulets qui, dans sa campagne reculée, sont parfois pires que les renards...
Commentaires